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“樹讀書之風,鑄精益團隊”:凱迪股份首屆讀書分享會啟動儀式順利舉行

分類:
公司動態
發布時間:
2022/08/26
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【摘要】:
黨的十七大報告提出要“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”,為響應政策號召,保持企業與員工活力,凱迪股份發起了一場全員參與的「讀書分享會」,暫定將于9月中下旬舉辦第一場分享活動。

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/xgVzosMOySSAvL6mjttLkg

 

黨的十七大報告提出要“形成全民學習,終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”,為響應政策號召,保持企業與員工活力,凱迪股份發起了一場全員參與的「讀書分享會」,暫定將于9月中下旬舉辦第一場分享活動。

 

 

8月25日下午16:00,公司在二樓會議室舉行了以“樹讀書之風,鑄精益團隊”為主題的讀書啟動會。凱迪股份總裁張海軍,各部門負責人受邀出席,本次會議由人力資源部趙峰琴主持。

 

 

會議一開始,讀書委員會會長張總上臺致辭,高度肯定了此次讀書會的意義,并以毛澤東主席的一則趣味典故“三天不學習,趕不上劉少奇”為例,引發大家對于學習意志這一話題的思考。

 

張總認為,除了公司創造的學習機會與環境以外,個人在工作與生活中自主學習也同樣重要,他還鼓勵各部門積極參與此次活動,推動學習型企業的建設與發展。

 

 

 

接下來,主持人趙峰琴對各部門發布了讀書分享活動的具體實施規則及流程:

1.讀書會活動規則

以部門為單位;

科室全員參與;

每個部門至少開展一次讀書會;

鼓勵采取不同形式組織,如拆書式、問題研討式、對話交流式等。

2.讀書會開展流程

? 8月25日,讀書啟動會現場,各部門參與抽簽并確認分享順序;

? 8月29日,人力資源部發布擬定分享書單供各部門選擇或參考;

? 8月31日,各部門選擇或自擬分享書單并提交至人資部;

? 9月5日,人資部統一采購書籍并發放;

? 9月上旬,按照抽簽順序,第一批部門上報當月部門讀書會日期;

? 9月中下旬,第一批部門正式組織讀書活動,人資部將全程為各部門提供支持協助。

? 每季度或半年一次,公司將開展「優秀分享團隊」及「分享達人」評選,并進行表彰。

 

 

 現場還邀請到運營中心副總裁胡建進行學習分享,他結合多年的工作與學習經驗,廣泛推薦了精益、價值流、財務、質量、供應鏈等多種實用類型的書籍。例如講述日企精益生產和改善思路的《精益思想》,帶領讀者入門財務知識的《一本書讀懂財報》,具有高效實戰性的《失效模式和影響分析》等。

 

胡總還結合自己的學習習慣,分享了一套行之有效的讀書方法:①選擇章節讀書,不一定按順序讀,②遇到不理解的“先快速翻閱”或“跳”過去,③避免“碎片式”的學習,多看“紙質書”。希望大家都能養成良好的閱讀習慣,才能終身受益。

 

 

 

最后,各部門參與現場抽簽,確定了此后舉辦分享會的順序。為推動本次活動順利進行,公司從趣味性及實用性出發,通過「工作方法」、「思維」、「個人成長」、「溝通/談判」、「經營/銷售」、「領導力」、「人文歷史」等多種維度及類別精心擬定了40多本參考書單,供各部門學習交流相關知識和技能。

 

 

 

終身學習,是保持個體成長與活力的萬精油。對企業來說,學習是順應行業發展,保持創新精神的不竭動力。對員工而言,自主學習有助于培養個人解決問題的能力,既能提高自身專業能力,又有機會獲得更好的發展。

 

此次讀書啟動會圓滿舉辦,我們更期待著后續各個部門的讀書活動能辦得紅紅火火,長久而有效,讓每位員工都能受益其中!

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